杨晨谈青训人才流失:目前基层教练培训不完善
1998年,杨晨作为登陆五大联赛的第一位中国人,在这一年转会至德甲法兰克福足球俱乐部。当时运作这次转会的是中国改革开放以来第一位担任国家队主教练的外国人施拉普纳。在1992年至1994年间,施拉普纳在中国队执教期间的所有费用均由上海大众汽车公司承担。这家车企是中国改革开放后首批进入中国的外国企业之一。
中国足球运动的发展与改革开放紧密相连,杨晨的职业生涯也不例外。他刚到法兰克福时住在一间仅有9平方米的三角形房间里,房间位于一栋旧楼的顶楼上,并且紧挨着电梯,噪音让他难以入睡。然而,在为俱乐部打进第三粒进球之后,他的生活条件有了显著改善——俱乐部在富人区给他河南体育彩票租了一套较大的房子,并配上了专车。
从这些细节可以看出杨晨在德甲时期的成功经历。三年的征战中,他总共打入了16个进球,其中单赛季最多贡献8球。“中国火箭”的称号正是基于他在德国赛场上的出色表现。五年的欧洲联赛生涯使他对德国足球有了深入的理解,并与中国国内的情况进行了比较。
杨晨指出,在技术层面以及比赛场地、转播等硬件设施方面,中国足球与德国有着明显的差距。甚至在一些专业的定义上两国也大相径庭。2002年韩日世界杯即将来临之际(距开幕不到100天),作为首次参加世界杯决赛阶段的中国人,杨晨对即将到来的比赛充满期待。

他在退役后担任过多家俱乐部的领队和助理教练,在此期间深感德国足球管理体系与国内存在巨大差异。“在德甲,球队经理负责管理除技战术之外的所有事务。”他特别提到,像比埃尔霍夫这样的德国国家队领队能够管理数亿欧元的赞助资金,并且只配备4名工作人员。相比之下,这在国内几乎是无法想象的情景。
杨晨表示:“我希望能够把从德甲学到的经验带回中国,帮助搭建中德足球交流的桥梁。”目前他所在的北京控股俱乐部已经与法兰克福队在青训、教练培训等方面达成合作意向,而这一进展离不开他的推动作用。近年来,在接受媒体采访时,杨晨多次强调中国足球面临的最大问题在于青少年培训体系。
“要想提升国家足球水平,就必须重视青训。”他指出,“但现在的问题是整个青训系统的架构尚未确立。”此外,他认为校园足球政策实施过程中忽视了教练员培养这一关键环节。“体育老师和专业足球教练的区别在于前者可以带领学生进行一般的体能训练活动,而后者则负责基础技能的教学。如果孩子们从一开始就学习错误的动作,未来纠正起来将十分困难。”
杨晨建议建立一个平台,把退役球员组织起来,利用他们的专业知识、社会关系网和影响力来支持青训体系的发展。“很多曾经辉煌一时的运动员在离开赛场后逐渐远离足球事业,其实他们可以发挥余热帮助培养下一代人才。现在需要的是相关机构提供这样的机会。”
与此同时,杨晨也认识到各个职业俱乐部都在按照自己的方式推进青训工作,但缺乏一个统一的战略框架。“只有当整个国家有了明确的规划时,才有可能取得长远的进步。”他补充道,“因此,建立一套行之有效的青少年培训模式至关重要。”
